CONSULTANTE, FORMATRICE ET COACH :

• Expérience : 19 ans en entreprise, Responsable de projets informatiques puis après une reconversion réussie, Responsable du développement en Ressources Humaines, avant de créer ma propre société de conseil et de formation, Alter Evolution.
Mon savoir-faire s’appuie sur une double compétence en gestion des hommes et des projets qui m’ont permis d’acquérir une connaissance transversale de l’entreprise, de son organisation et de ses problématiques. Empathie, créativité, rigueur et dynamisme sont les composantes de ma pratique professionnelle. Passionnée par le théâtre, j’ai suivi les cours Florent et Cochet et collabore à des spectacles au sein d'une troupe amateur.

• Formation :
- Maîtrise de Sciences Economiques,
- 3ème cycle en Ressources Humaines – IGS.
- Coaching (International Mozaïk), Analyse transactionnelle dans le champ organisation (ATORG)

• Accréditation : SOSIE, Team Management System

CONSULTANTE RH, FORMATRICE ET COACH :

• Expérience : 20 ans d’activités au sein de PME et de groupes internationaux dans l’industrie et les services. Dans mon parcours de DRH, j’ai à plusieurs reprises, créé, et développé la fonction Ressources Humaines et piloté des chantiers RH à l’international.
Aujourd’hui, je me suis spécialisée dans le développement des compétences des cadres et dirigeants et l’accompagnement de leur évolution professionnelle. Ma maîtrise de l’anglais me permet de travailler régulièrement avec des anglophones.
Ma rigueur et mon sens de l’observation me permettent d'évaluer avec une certaine acuité une situation, une personne ou une idée.

• Formation :
- Maitrise LEA – 3eme cycle en Ressources Humaines - IGS
- Coaching (International Mozaik), Bilan de Compétences (ILV), Analyse Transactionnelle (Atorg) et Intervention Orientée Solutions (IFPNL),
- Maître Praticien en PNL (IFPNL))

• Accréditation : PerformanSe

CONSULTANTE, FORMATRICE ET COACH :

• Expérience : après 8 ans d’expérience en cabinet de recrutement, organisme de formation et en entreprise, j’interviens aujourd’hui, dans les domaines de l’évaluation de potentiel, de l’accompagnement individuel et d’équipe et de la formation. A la fois psychologue du travail et Graphologue, j’ai à mon arc des cordes variées (tests psychotechniques, analyse graphologique, techniques d’entretien poussées) qui me permettent à la fois d’ajuster mes prestations aux demandes des clients et d’avoir une approche complémentaire et riche de leurs potentialités. Ethique, rigueur professionnelle, goût pour la réalisation de prestations novatrices dans des environnements complexes caractérisent ma pratique. J’apprécie d’aborder les situations sous des angles différents, de m’en détacher pour mieux les appréhender et d’y apporter ma touche personnelle souvent avec humour. Je pratique les arts du clown et du cirque à titre de loisirs.

• Formation :
- DESS de Psychologie du Travail et Nouvelles Technologie, Universités de Nancy-Metz, 1993
- Graphologue, CNPG Paris, 2003.
- Coaching et à l’accompagnement d’équipe (Pluridis, Paris), Analyse Transactionnelle - actuellement en contrat de certification- (Atorg, Paris)

• Accréditation : Tous les tests psychotechniques des ECPA accessibles aux psychologues.

CONSULTANTE, COACH ET SCENARISTE :

• Expérience : Dix ans d’expérience opérationnelle en entreprise dont huit dans un groupe international comme Responsable du développement RH et manager d’une équipe de sept personnes m’ont donné l’occasion d’accompagner équipes et manager dans une succession de changements : nouvelle convention collective, nouvelle classification, fusion, plan social, relations paritaires, nouvelle politique de formation et de développement RH. Forte de ces expériences, j’ai ensuite choisi de me consacrer au développement des hommes en cultivant ma passion pour le jeu, la créativité et la littérature. Je me suis spécialisée dans les techniques « heuristiques », terme savant pour « pédagogie de la découverte » : créativité, animation théâtrale, contes et jeux pédagogiques. J’interviens auprès de tous les publics, d’une personne en coaching à cinq cents personnes en animation interactive, dans tous les milieux professionnels et avec un plaisir toujours renouvelé. J’assume aujourd’hui de multiples casquettes : consultante, coach, formatrice, scénariste et animatrice. Comme scénariste, je conçois et réalise des supports et animations pédagogiques innovants. Comme coach, j’accompagne équipes et individus dans l’identification et le développement de leurs talents.

• Formation :
- Sciences Po Paris, DESS de Gestion de l’emploi et développement social d’entreprise avec Renaud Sainsaulieu
- Maîtrise de Russe, Université de Leningrad/St Petersburg
- Elément Humain – Will Shutz
- Coaching (Act’Sèves) et à l’Analyse Transactionnelle (EAT, ATORG).

• Accréditation : agréée Herrmann et habilitée à élaborer des profils HBDI®