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Laboratoire pharmaceutique
Public : jeunes managers
Coaching de prise de fonction de manager. Harmonisation des pratiques du management
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Banque
Public : chef de projets
Formation au management de projet. 6 groupes de 12 personnes. Démarche de type formation action avec retour sur expérience. Etudes de cas sur mesure.
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Opérateur téléphonique
Public : Ingénieurs et technicien « experts »
Parcours d’accompagnement de type ateliers visant à optimiser la gestion des projets et la transmission des savoirs et savoir-faire en interne
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PME Mécanique
Public : managers techniques issus du terrain.
Formation visant à développer les pratiques de management et coaching individuel pour permettre aux managers d’asseoir leur positionnement et de s’approprier leurs nouvelles fonctions
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Laboratoire vétériniare
Public : salariés souhaitant développer leur potentiel et faire évoluer leur carrière
Organisation d’un parcours collectif et individuel de bilan professionnel afin de rendre les collaborateurs acteurs de leur évolution professionnelle et faire rentrer dans l’entreprise la notion de développement
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